注册外资独资企业

随着中国加入WTO，之前的诸多政策壁垒逐步得到解除，中国在世界产业链中所占的比重变得尤其突出，由此也吸引了众多的海外投资者前往中国国内投资。投资者为了提高市场决策和反应速度，选择设立外资独资企业的倾向也越来越重，最早在中国设立合资、合作的外商投资者也纷纷借着增资扩股、并购等手段转制成独资企业，以实现利润最大化。
外资独资企业的特点
1. 属于法人企业，全部资本由外国投资者投入；
2. 外资企业是独立的经济实体，独立核算，自负盈亏，独立承担法律责任。
外资独资企业的出资期限
外国投资者缴付出资的期限应当在设立外资企业申请书和外资企业章程中载明。外国投资者可以分期缴付出资，但最后一期出资应当在营业执照签发之日起 2 年内缴清，其中第一期出资不得低于外国投资者认缴出资额的 15% ，并应当在外资企业营业执照签发之日起 90 天内缴清。
外资独资企业申报立项所需资料
·项目可行性研究报告；
·外资法人资格证明(如果是个人投资，应提供身份证明)；
·外资法人银行资信证明；
·近三年资产负债表；
·外资企业进口设备清单；
·外资企业董事会名单及董事会成员的委派书和上述人员的身份证明；
·其它有关的必要文件；
·消防、环保验收合格证；
·其它相关的必要文件。
外资独资企业领取营业执照后还须办理以下证件（中外合资、合作企业同适）
·刻制公章；
·外汇登记证；
·银行基本账户卡；
·组织机构代码证；
·税务登记；
·海关登记证；
·商检登记证；
·统计证；
·劳动手册。
(ⅰ) 企业所得税
1. 设在经济特区的生产性外商投资企业所得税税率为 15%（沿海城市为24%，内陆城市为33%）；

2. 有效期 10 年以上的生产性企业，从获利年度起享受“两免三减半”优惠；外商生产性企业
“两免三减半”优惠期过后，当年产品出口产值占全年销售额 70% 以上的，可减半征收企业所得税；经确认为先进技术型企业的，可延长 3 年减半征收企业所得税；

3. 其它类型企业 ：

（a）有效期 15 年以上、从事港口码头建设的外商投资企业，经申请批准，从获利年度起，可享受“五免五减半”所得税的优惠；
（b）有效期 10 年以上、外资投资额在 500 万美元以上的服务性企业，经申请批准，从获利 年度起，可享受“一免一减半”所得税优惠；
（c）有效期 10 年以上、外国投资者投入资本或由总行拨入的运营资金超过 1,000 万美元的
外资银行等金融机构，经申请批准，从获利年度起，可享受“五免五减半”所得税优惠。
　
4. 税后利润在中国境内再投资 ：
　
有效期 5 年以上的，经税务机关批准，可退还再投资部分已缴纳企业所得税的 40%；如属再投资“两型”（产品出口型和技术先进型）企业，可全部退还其再投资部分已缴纳的企业所得税。
　
5．按核实征收方式缴纳企业所得税的企业，其购买国产设备投资的 40% 可从购置设备当年比前一年新增的企业所得税中抵免。
(ⅱ) 关税、进口环节增值税
１．对符合《外商投资产业指导目录》鼓励类，属转让技术项目的，在投资总额内进口的自用设备及按照合同随设备进口的技术及配套件、备件，除《外商投资项目不予免税的进口商品目录》 所列商品外，免征关税和进口环节增值税。

2. 对符合《外商投资产业指导目录》鼓励类，生产产品全部出口所需用的进口设备，实行进口关 税和进口环节增值税先征后退。

3. 对已设立的鼓励类外商投资企业、外商投资研究开发中心、先进技术型和产品出口型外商投资企业技术改造，在原批准的生产经营范围内进口国内不能生产或性能不能满足需要的生产自用设备及其配套的技术、配件、备件，可按国家有关规定免征进口关税和进口环节增值税。

4. 外国政府贷款和国际金融组织贷款项目进口的自用设备、加工贸易外商提供的不作价进口的设备，除《外商投资项目不予免税的进口商品目录》所列商品外，免征关税和进口环节增值税。
(ⅲ) 增值税、消费税
1. 外商投资企业生产货物自营出口或委托出口，实行“免、抵、退”税或先征后退税。“免” 税，是指免征该企业生产销售环节的增值税；“抵”税，是指企业可用购买国内原材料零部件所负担的进项税额抵内销货物的应纳税额；“退”税是指一季度内抵扣不完的进项税额予以退税。“先征后退”税是指出口货物先按征税率征税，征税后按出口货物退税率退税。
2. 外商投资企业以来料加工、进料加工贸易方式进口的货物，免征关税及进口环节的增值税、消费税；加工货物出口后，免征生产环节的增值税、消费税。
3. 对外商投资鼓励类企业在投资总额内采购国产设备，如该类设备属免税目录范围，可全额退还国产设备增值税。
(ⅳ) 个人所得税
1. 外籍员工每月工资减 4,000 元人民币扣除额后，按 5-45% 超额累计税率缴纳个人所得税。
2. 外籍人士在金融机构储蓄存款所得利息免征个人所得税。
3. 香港、澳门、台湾同胞个人所得税参照上述政策执行。
v 外资投资企业职员社保
　　 在中国，企业每月必须为职员支付一定的社保款项，该款项计提基数通常以员工月薪的百分比计算，由于各地生活水平不一，因此各地区的计提基数、计提比例也各有不同。